济南炼化党小组凝聚起一线职工干事创业的强大动力。济南炼化党委坚持用理论武装干部职工。济南炼化党委高度重视基层党支部建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党小组是党支部的“前沿阵地”和“基础保障”，是党员发挥先锋模范作用的“平台”和引领群众干事创业的“支点”。中国石化济南炼化公司（以下简称“济南炼化”）党委针对企业连续化生产、安全环保极端重要的特点，在逐步实现生产一线党员班组全覆盖的基础上，创新定位党小组阵地保障作用，发挥出了夯实党建和企业发展的独特能量。
以自身建设夯实党小组阵地保障作用
68个党小组，51个生产一线党小组与运行班组同步设立,党员班组覆盖率%，让党小组功能强起来、工作实起来、作用显出来。这是济南炼化强化基层党组织建设的生动写照。
壮大队伍和明确职能，强化党小组建设。围绕队伍建设，济南炼化激励青年党员扎根一线，逐步扩大基层班组党员数量。同时，发展党员向班组骨干倾斜、新员工优先录用党员或入党积极分子，有效补充“源头活水”。完善党小组管理制度，细化十项任务责任清单，明确党小组“做什么”“怎么做”。
推广运行部模式，优化布局激活党小组建设。建立“横班”党小组，实现党员班组全覆盖。党员配备“老中青”，实现运行岗与管理岗“双结合”，选优配强党小组组长，15名45岁以下党员骨干被选拔培养为党小组组长。推行党小组组长、运行班长“一肩挑”，目前已达90%以上。炼油四部党支部安排丁鹏格、孙克文两名年轻技术员下沉班组担任党小组长，有效促进了原常减压和硫磺车间班组的融合。
把党小组建设作为党建考核的重要内容，推行闭环管理。各支部实行月检查、季讲评、半年小结，纳入支部书记抓党建工作述职。党群部门定期调研督导，及时发现问题、推广经验。炼油一部支委进党小组示范引领、润滑油部党小组品牌化建设和储运部党小组组长双配备等先后被推广。自年起，公司党委在“创先争优”评比中增设“优秀党小组”奖项，明确评选条件、标准，对优秀党小组和党小组组长给予表彰奖励。
以业绩实效体现党小组阵地保障作用
阵地保障作用的明确定位和有效发挥，使党小组的“含金量”和价值更加凸显。
济南炼化党委在以保安全、保环保、创效益、创一流为内涵的“双保双创”党建工作模式中，注重发挥一线班组、员工在安全环保运行中的关键作用。各运行部党小组带领员工认真操作、严细巡检，发扬“低头捡黄金”精神，争当“安全环保卫士”，抓预防、强演练，及时处理晃电等突发事件，实现了全员无违纪、全员无违章、全流程无泄漏、全区域无异味“四个全无”。让党小组成为安全环保的“守卫者”。
扛旗做示范，带着班组干。运行部党支部以党小组为基本单元，确定“百日攻坚创效”阶段性任务目标，征集创效“金点子”、成立党员“创效突击队”和“攻关先锋队”，带动全员尽责争先，从管理、技术、操作等方面实施攻关，破解创效瓶颈。炼油三部于洋突击队圆满完成了加氢高压换热器洗盐工作，在消除安全隐患的同时，年节约能耗支出可达一千万元。党小组已成为攻坚创效的“突击队”。
党小组发挥和党员群众“零”距离优势，协助党支部有效做好教育引领服务群众工作。新冠肺炎疫情发生后，各党小组第一时间行动起来，向员工传达要求，传递主流声音和信息，带领员工严格落实防控措施，保证了思想、情绪、生产“三稳定”，做党员群众的“主心骨”。润滑油部第四党小组组长李红星被誉为“三干三不”明星组长。
以强化链接延展党小组阵地保障作用
推广“党小组+”模式，促进党小组建设与班组建设、党员责任区建设、党员队伍建设的链接与融合，工作内涵更丰富、活力更充足、成效更明显。
党小组积极参与班组管理，以“做表率、争一流、创最佳”为主题，发动党员带头严格盯表和巡检标准，做精做细采样、现场操作，规范交接班、定置摆放，实现班组管理和党小组建设双提升。炼油一部运行一班在“优秀党小组”的带领下，连续多年荣获公司“三星级班组”“三标班组”。
一个党小组，一片责任区。结合生产需要，在设备包机制的基础上，将安全环保、优化操作、节能降耗以及劳动生产率纳入其中，实施以党小组职责与责任区、党小组工作与支部任务目标对接为内容的“双对接”，以党小组为支撑，将党员责任区打造成党员攻坚创效的平台、发挥模范作用的窗口、干事创业的阵地。
将党建工作绩效考核细化到党小组，重点从党小组制度落实、党小组活动与班组生产工作融合“双考核”，对党员在日常工作、党小组活动、责任区建设中的表现和业绩进行考核，并作为岗位绩效、评先树优、选拔任用的重要依据，激励党员提升综合素质、发挥关键作用。
济南炼化通过不断建设，党小组的阵地保障作用愈发凸显，在激发全体济炼人干事创业的基础上，公司的安全生产水平和企业效益不断攀升。
编辑：王丽
转载请注明地址:http://www.abmjc.com/zcmbzz/4860.html
